Главная  
Портфель документов
Организация работы
Международная
Пож. безопасность
Электробезопасность
Травматизм
Страхование
Инструкции
Проф заболевания
Контроль и надзор
Аттестация мест
Ответственность
Контакты
Новости
Отзывы
Скачать



Пользовательского поиска


Оплата услуг с помощью WebMoney, RBK Money, Деньги@Mail.Ru, WebCreds и Яндекс.Деньги

 

Подробные сведения

2010-08-09

 Должностная инструкция специалиста по охране труда



     2. Основные задачи и функции 2.1. Основными задачами специалиста по охране труда являются: - не допускать возникновения несчастных случаев в организации; - не допускать возникновения профессиональных заболеваний работников организации. 2.2. Для выполнения поставленных задач на специалиста по охране труда возлагаются следующие функции: - организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний; - информирование и консультирование руководителя и работников организации по вопросам охраны труда; - изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда; - контроль за соблюдением работодателем и работниками законодательно-правовых актов по охране труда, коллективного договора и других локальных нормативных правовых актов организации.

     3. Должностные обязанности Специалист по охране труда обязан: 3.1. Разрабатывать программы обучения работников организации по охране труда и безопасным методам работы, а также планы по улучшению условий труда и предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний. 3.2. Организовывать своевременное обучение и проверку знаний по охране труда и безопасным методам работы работников организации. 3.3. Своевременно знакомить работников с локальными нормативно-правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями) по охране труда, а также знакомить с наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда. 3.4. Проводить проверки технического состояния рабочих помещений, оборудования и средств коллективной и индивидуальной защиты работников на соответствие требованиям охраны труда. 3.5. Организовывать выдачу и правильное применение средств индивидуальной защиты. 3.6. Организовывать расследования несчастных случаев в организации в соответствии с действующим законодательством. 3.7. Учитывать и анализировать причины производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 3.8. Оказывать помощь руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работникам предоставляются компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда. 3.9. Оформлять и хранить документы, касающиеся требований охраны труда (акты по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколы измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалы аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.) в соответствии с установленными сроками. 3.10. Организовывать и руководить работой кабинета по охране труда, подготавливать информационные стенды, уголки по охране труда в подразделениях. 4. Права Специалист по охране труда имеет право: 4.1. Участвовать в составлении раздела "Охрана труда" коллективного договора и других локальных нормативных правовых актов организации по вопросам охраны труда. 4.2. Беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда. 4.3. Предъявлять руководителям подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение. 4.4. Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда. 4.5. Направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда. 4.6. Запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда. 5. Ответственность Специалист по охране труда несет ответственность: 5.1. За некачественное и несвоевременное выполнение возложенных на него должностной инструкцией обязанностей в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 5.2. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации. 5.3. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 6. Порядок пересмотра должностной инструкции 6.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет. 6.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники, на которых распространяется действие этой инструкции. Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 23 января 2006 г. N 21. Начальник отдела кадров ──────────────────────── ──────────── ──────────────────── (составитель документа) (подпись) (расшифровка подписи) ( 26.05.2006 С настоящей должностной инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте










<<< Назад
 

Важно

 

   Должностная инструкция


    Примерное положение о порядке разработки и утверждения должностных инструкций
Примерное положение о порядке разработки и утверждения должностных инструкций (далее - Положение) определяет основные требования к порядку разработки, утверждения, введения в действие, а также структуру и содержание должностных инструкций
Продолжение следует   
    Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ, определяющий задачи, функции, основные обязанности и ответственность работников при осуществлении ими трудовой деятельности согласно занимаемой должности. Четкая организационно-правовая регламентация служебной деятельности способствует более полному использованию профессионального и творческого потенциала кадровых ресурсов, рациональной организации и повышению производительности труда. Должностные инструкции дополняют нормативно-правовую базу трудовой деятельности и обеспечивают большую объективность при аттестации работника, его поощрении и наложении на него дисциплинарного взыскания.

Ваша помощь сайту



SQAM.RU
Разработка - Grucom
  Теплая жилетка c овечьей шерстью с карманами
 Продвижение сайтов
 Моделирующие фигуру трусы-полубоди
  Linq.RU - Обмен ссылками
 Партнеры/==/Каталог ресурсов Интернет
Партнеры Js/==/Статьи на сайте
Каталог ресурсов/==/Партнеры на сайте
Каталог ресурсов==/